[ 会社概要 ]

会社概要

会社名 株式会社エニアグラムコーチング
設  立 2001年11月
資本金 500万円
代 表 代表取締役社長 安村 明史(やすむら めいし)
所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-1 千駄ヶ谷ビル3F
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TEL 03-5412-0415
FAX 03-5786-3219
関連企業・法人 東京商工会議所
中小企業診断協会
株式会社日本総研コンサルティング
HR研究所
株式会社日本マンパワー
取引先銀行 三菱東京UFJ銀行 銀座通支店
城南信用金庫 銀座支店

経営理念

企業と個人の業績向上のためにコーチング・エニアグラム・エニアグラムコーチングなどの高度なスキルを用いて、優れたビジネスリーダーの育成活動と広くマネージメント技術の提供を行うことで、お客様に確かな成果 をもたらします。 事業を取り巻くすべての人々の幸福と日本社会の価値成長のために、コンサルティング活動を通 じて新たな人間成長技術の創造と提供を行い続けます。

経営方針

スタッフは厳選された少数によって構成し形式的な階級制を退け、一切の秩序を実力本位 、人格主義の上に置き個人とチームの技能を最大限に発揮します。 不当なる儲け主義を廃止し、浮利に走らず、従業員・顧客・取引先・株主・社会への責任を重んじ、信頼されるに足る企業行動を旨とします。 会社のことは自分のことであるという責任をもって、自由なる精神、自己現実と企業目的・行動の一致、ともなる価値の創造・提供・成果 ・社会発展を喜び合う楽しく豊かな企業を創造し続けます。

事業内容

  • コンサルティング事業
    営業力向上・モチベーション力向上・マネージメント力・コールセンターの品質向上・業績向上・企業風土改革などを目的とした人的分野における情報・技術・育成・システム作成支援の提供 商品開発・業務改善・新規事業創設などを目的とした外部情報・助言・客観視点・高品質なミーティング進行を必要とする会議促進支援の提供(コーチングファシリテーション) マネージャー・エグゼクティブクラスに対するエニアグラムコーチングセッションの提供
  • コンサルティング事業の特徴
    現状のパフォーマンスを数値化し共有します。
    課題をともに発見し、ゴールを明確にし、共有します。
    委託を受けた業務は自分のことであるという自覚と責任を持って、コンサルティングプログラムを計画し、実施します。
    効果測定を行い、結果に対する責任をまっとうします。
  • スクール事業
    ビジネスパーソンのキャリア・スキルアップのためのセミナーの開催
    プロコーチ育成を目的としたセミナーの開催・認定試験の実施
    転職・就職者、独立・起業者の支援のためのセミナー開催
    上記に関わるすべての方に必要なコーチングセッションの提供
  • スクール事業の特徴
    セミナーとセッションを通じて個々の持つ課題を発見・共有し、価値観を重んじた自己実現・ゴールを目指す支援を行います。
    プロコーチ育成、セミナー終了後の継続的学習の機会を設け、人間力・ヒューマンスキルを高める支援を行います。
    人間力・ヒューマンスキルを高める技術の研究開発と検証を行い、常に最新・最高のサービスを提供し続けます。

新着情報

 

◆受講者の声

8月27日 エニアグラムコーチング中級セミナー受講者の声を掲載しました。

詳細はこちら

◆診断CD「V.自分他者編」販売開始

『性格、2分で分かった』の「自分他者編」の販売を開始しました。

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◆コーチングDVD

安村式−ビジネスコーチング
「ポイントで抑える−身につくコーチングDVD

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◆2008年12月25日全国一斉発売

「やる気を出させる言葉の選び方」

「やる気を出させる言葉の選び方」

著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)

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プレスリリース

◆プレジデント

2007年9.17号に「9つの気質別」知らずに相手を腐らせるNGワード集 のタイトルで、掲載されました。

プレジデント

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◆月刊ビジネスデータ

2007年12月号から「安村明史の”絵解き”マネジメント 」の連載が開始されました。

BD

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◆広報会議

2009年3月号に「この3タイプを味方につける!」のタイトルで、掲載されました。

BD

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◆社団法人日本産業訓練協会発行 産業訓練

2010年8月号より「エニアグラムコーチングのすすめ」のタイトルで、連載を開始しました。

2010年8月号にて『9タイプ・コーチング』が紹介されました。

◆社団法人日本産業訓練協会発行 産業訓練

2010年9/10月号に「エニアグラムコーチングのすすめ」の第2回目が掲載されました。

◆社団法人日本産業訓練協会発行 産業訓練

2010年11月号に「エニアグラムコーチングのすすめ」の第3回目が掲載されました。

2010年12月号に「エニアグラムコーチングのすすめ」の最終回が掲載されました。

 

企業研修効果事例


◆愛知県T販社 支店長 S様

2004年の1月に入社した当時、A氏の実績順調であった。しかし、その後伸び悩み、目標未達成が続いたが、S支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修後、部下指導の方法を変えたところA氏のモチベーションが上った・・・

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書籍のご案内

◆「やる気を出させる言葉の選び方」

「やる気を出させる言葉の選び方」

著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)



後輩が入ってきた。部下ができた。少し嬉しくなる瞬間。
しかし、それはあなたに新たな使命が生まれた瞬間。彼らを指導するのはあなただ。 自分ができたことを後輩や部下はできない。そのイライラは募り、キツく叱ってしまう。そして、彼らはやる気をなくし、上司であるあなたを憎む…この悪循環を防ぐためにおすすめしたいのが本書です。

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◆「9タイプ・コーチング」

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる

著者 安村 明史
コスモトゥーワン
定価1,400円(税別)



これからの部下育成はタイプ別が基本
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。

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