コーチングによる人材育成で企業が変わる。社員教育・社員研修は、株式会社エニアグラムコーチングへ。

栗原様には、日頃から弊社セミナーを応援していただいております。
栗原様にご紹介いただきました方には、弊社開催セミナー（定価　4,000円）を5%の割引価格でご提供させていただきます。

これから弊社セミナーを受講すると、何ができるようになるのか、何が得られるのかをご案内いたします、各セミナーの詳細は、それぞれのセミナー紹介をご覧ください。

当社セミナーはコミュニケーションを改善することで「今後のあなたの人間関係を楽しくし、人生を成功させる」ために 最大の支援を行う企業です。

特に参加いただきたいのは、人間関係に悩まれたことがある方で、他者にサポートすることで自分の周りや、相手先がハッピーハッピーな関係になることを真剣に望む方、コーチ、セミナー講師、またはその職業を目指している方です。

私の話が信用に値することを証明するために、少しだけ私どもの実績を紹介させてください。

私は株式会社エニアグラムコーチングの講師であり、わが社は全国でセミナーの講師と人材育成のコンサルティングをしています。

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■「小・中学校の先生の休職者対策のため、教頭、校長対象に研修を実施した例」

２００７年２月２０日、伊丹市教育委員会は、休職者対策のため弊社の自己理解プログラム（エニアグラムコーチング＝EC）のセミナーを実施しました。参加者は市立小・中・高等学校・養護学校の教頭、市立幼稚園園長及び教頭、教育委員会関係者５６名でした。　

その結果、「自己理解プログラムであるエニアグラムコーチング＝ECは、休職者対策として効果的だとお感じになられましたか？」との質問に対し「感じた」と答えた先生たちは７１．４％でした。

さらにアンケートには、下記のようにお答えいただきました。

・理論的に筋が通っている。見えない気質を考えることの大切さを知った。

・個々の気質を知ることにより、お互いのコミュニケーションを図るうえで有効だと思いました。

・教職員理解を深める上で効果的であると思います。

・良い悪いではなく、自己、他者理解の手だてとなる。

・相手のタイプを理解することで対応がかえられ、相手のやる気を出させると考える。

・自分を客観的に知ることができる。

・ストレスをなくしていく良い手段だと思いますが、相手が何タイプかすぐわかる方法があれば教えてほしい。相性などもっと具体的に、利用法も教えてほしい。休職者対象というより、現在の職場仲間に試してみたいと感じた。

・自己を知ること、他者を知ること、そこから組織をマネジメントすることが始まるのだなと感じました。

・組織が有効に機能するためには、一人一人が力を発揮しなければいけない。そのために一人一人に応じた対応が必要であると考えた。

・現在、休職者はいないが、人のタイプによって平素、十分に気をつけて接するように心がけているが、その根拠や意義付けをしてもらったように思う。ありがとうございました。

・相手にやる気をおこさせる手段を一律に考え、ほめる、具体的にほめる、人前でほめる、そっとほめるなどの変化は持たせていても、同じやり方をしていたと反省する。今回のプログラムをもう少し学んで活かしていきたい。

・同じ言葉をかけたとしても、タイプによって受け止め方が違い、モチベーションを高めることになったり、逆に余計に相手を落ち込ませてしまうことになることを学ぶことができ、相手のタイプに応じたコミュニケーションをとることができると考えるから。

・色々なタイプがあることを勉強できた。仕事だから「なぜ、できないのか」など普段はよく思いがちでしたが、人を見て相手を受け入れたいと強く思いました。

・いろいろなタイプ、気質の人がいるという認識が、人を（他者）理解する上で必要な事であるから。

・どのタイプの方も承認は、とても有益だと思います。（特に休職者は自信を失っているので）そのメッセージが出るように学んでいくことも必要だと思うので。

・相手のことを知ることから会話や相談がはじまると思いますが、なかなか難しいです。どのタイプかわかっていれば話をすすめる内容もかわってきて有効だと思います。

・自分では「普通だと」思っていることが、周囲をしんどくしていたのだろうか？と反省した。

・タイプによって受け取り方が、全然違うということがわかっておれば対処の仕方もかわる。また、その人を理解することもできる。そのことで休職者対策として効果があるのではないか。

・タイプをわかった上で、その人に応じた対応をとることで、その人も管理職である私も、また他の職員にも納得できる対応がとれ、ある意味、安心できる。

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■「上場製造企業の労働組合委員長からいただいたメッセージ」

「現在、当労働組合では、組合役員の人間力（コミュニケーション能力等）向上のための教育を急務と考え、活動を進めております。

そして、この教育として、エニアグラムコーチングは最適のものと考えております。

例えば、職場へある議案を通す場合、議案内容よりも、それを説明する役員の説明の仕方や、相手への接し方により、ゴタゴタが発生するなどの事例が良くあります。

そう言った意味で、役員自身が自分の気質・相手の気質を理解しながら、コミュニケーションを取ることは、非常に重要であると考えます。

そして、このセミナーで培ったものは、充分に職場で活用していけると確信しております」

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■弊社は大手企業の労働組合をはじめ、人事院、財務省、国内大手電機メーカー、最大手IT企業、などへ「リーダーに必要な人間力向上」をテーマに、一般公開を含め年間１００回以上のセミナーを実施しています。

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■ビジネス誌で紹介された回数は２０回以上


日本教育新聞、プレジデント、ビジネスデータ（連載）、人事マネジメント、毎日新聞の公式ブログ、日経キャリア、フナイメディア、などエニアグラムコーチング分野ではやはり日本１取り上げられています。

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■書籍を発行しアマゾンで第１位


日本で初めて、エニアグラムコーチングのビジネス書「９タイプ・コーチング（PHP研究所）」を出版。

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■「当社代表の安村は、第１回エニアグラム＆コーチングパリ世界大会に日本でただ一人参加」エニアグラムコーチングは、欧米では一般企業で活用されている事実が確認できました。

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■「メルマガ読者は計５．２万、自己理解学習者はのべ１千人以上」 1日平均60読者、増えています。

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▼おかげさまで、今ではとりあえず、１千余名の学習者がいますが、創業（２００１年）してから、ここまで来る道のりは、決して楽なものではありませんでした。

▼セミナーを開いても、1名の受講生もいなかった時もあります。せっかく会場を確保し、テキストを用意しても、来るはずの受講生が1名も現れなかった日は、本当に泣きたくなりました。しかし、それはひとえにコーチングに頼りすぎていたのと、実力不足が原因です。

▼例えば、あるクライアントにコーチングをするととても良く気づくのですが、他のクライアントは、まったく気づかず、逆にクラアントに嫌な感じを残すという体験を繰り返していました。

▼当初、それはコーチングの技術のせいか、あまつさえ、クライアントの能力のせいではないか、と考えていた時期もありました。

▼その原因は、技術や能力のせいではなく、コミュニケーションが人間の気質に関係していること、またその際、自己理解が最も必要であると知ったのは、創業して3年も立ってからです。

▼皆さんには、同じ内容を同じ言葉で説明しても、部下Ａ君にはすんなりと指示の内容が入っていくのに、部下Bさんにはどうしても分かってもらえず、イライラした経験がないでしょうか？

▼その理由は、相手の気質を理解せず、自分の独自の言語を使っていること、相手の言葉や思考方法にチャンネルを合わせないことが原因でした。

▼自分と相手の気質理解の助けになるのがエニアグラムと言うツールです。自分には自分の言葉があり、他者には他者の言葉があると認識できていなかったのです。当初、全くそのことに気づいていませんでした。

▼しかし、自分の気質を理解し、相手の気質に合わせてコミュニケーションする方法を知った今では

エニアグラムを使ったコーチングは非常に満足度の高いものになりました。気づきがはっきり出るようになったのです。

セミナーは満席の日が多くなりました。10週連続で満席であった時もありました。今でも申し訳なく感じながらも、出席をお断りすることもあります。

私たちのセミナーで学んだ企業リーダーが、独自でエニアグラアムコーチングの社内研修を実施するようになりました。

私どもは、このおかしくなりつつある日本を変えたい、そのように願いながら、エニアグラムコーチングのプログラムを開発してきました。私どもは会社組織ですのでビジネスを行っているのではありますが、わが社のプログラムを実施することは、日本全体の社会貢献に確実につながっていると真剣に考えています。

また例えば、ヨーロッパでも青少年の犯罪、ドラッグ、暴力の対策にエニアグラム研修を実施しています。チェコ共和国において、2006年1月より、小・中学校の教職員に、エモーショナルインテリジェンス、気質、感情を理解し、EQを高めるエニアグラムを活用し、教師の人間性を高める職業人教育プログラムを実施しているのです。

そのような背景のもと、今回のこの1日セミナーのために、７年間私たちは数千万円の費用と３万時間以上の時間を投資してきました。

ですから、私どもが７年間で培ってきた内容を全てお話しすれば、最短でも初級レベルで１２日間かかります。

そのプログラムのエッセンスをお伝えするのが、今回ご紹介する1日セミナーです。

ではこれから大事な話しをします。

今まで参加された方たちには、下記のような悩みがありました。

親子問題に悩んでいる。

夫婦問題に悩んでいる。

結婚しようとするがうまくいかない。または別居、離婚した。

企業内の人間関係が難しい。転職したことがある。

コミュニケーションが悪く、離職者が多い職場にいる。

ストレス、残業が多い。減らない。

コーチ、コンサルタントとして働きたいが、仕事の依頼がない。

講師として、人材育成に興味があるが、どれが良いのか分からない。

収入を増やしたい。

しかし、これを本セミナーで学習するとあなたは・・・

精神的にイライラが無くなる。

人間関係のストレスが減る。

精神的にとても楽になる。安心できる。

人間力が向上する。

資格取得を目指して頂くことで、プロインストラクターとしての道が開け、収入が上がります。

もう二度と、無駄なセミナーに出る必要がなくなり、大切なお金をどぶに捨てることがなくなります。

子供、親、パートナーからの信頼が高まります。関係が明るくなります。

ひとへの観察力が高まり、ひとの本質を見抜く力がつくようになります。

親子問題が解決します。夫婦仲が良くなる、結婚できる人も出てきます。

人間力を高めるセミナーは、継続して学ぶ、また定着させることに非常な困難を伴います。

原因は、自分の体質に合わないとまるでダメだとか、次の日から使えないと感じることもあります。

確かに「言っていることはわかった、しかし、今までの自分のやり方はそう簡単に変えられない」と考える方も多いのでしょう。

にもかかわらず、私たちのセミナーは、継続して２００回出席した、３年連続出席したなど、非常に人気があります。

「変化があった」「今までのやり方の間違いが、はっきり分かって改善に向かっている」などの良い効果、結果が多く寄せられています。

人気の秘密を一言で言うと、セミナーのテーマが自分の本質を掘り下げることにあるからです。こちらからやり方を押し付けることは、一切ありません。

その欲求に沿って、自分の気質を知れば知るほど、成長する、人生がハッピーになる不思議なセミナーなのです。

つまりこのセミナーで学ぶ気質学習は、あなたらしくあなたの本質を磨くスキルです。

 

●このセミナーで私たちが公開する内容のほんの一部を紹介すると

1.絵を描いて、自分の本質を調査する。

（タイプ5の方が描かれた絵）

2.他者の描いた絵に質問して、相手の気質を理解する。

（タイプ2の方が描かれた絵）

■エニアグラムタイプの概要（当日使用するテキストからの抜粋）

エニアグラムとは、人間の本質は、人間は生まれながらにして９つのタイプに分けられるという考えに基づいています。

歴史に裏打ちされ、また国家で活用されたツールが、あなたのリーダー力を飛躍的に成長させます。

１９５０年代グルジェフという古代史家が発見し、スタンフォード大学で研究され、現代の日本で活用されているのがエニアグラムコーチングです。

さらにタイプは人間の気質、個性、行動、価値観、生き方に大きな関係があることがEric S. Schulze, MD, Ph.D., Tina Thomas, RN, DCSW らによって科学的に解明されています。

現在のエニアグラムは、米国スタンフォード大学の医学者、心理学者らによって研究、整理され、理論化、体系化されたものです。スタンフォード大学MBAコースに採用されたのを始め、CIA、モトローラ、ディズニー、ヒューレットパッカードなど大手企業が既に導入しています。

歴史に裏打ちされ、また国家で活用されたツールが、あなたの人間力を飛躍的に成長させます。

このことは、ベストセラー「キャリアショック」（PHP研究所）で慶応大学大学院教授高橋俊介氏も、自分のキャリアデザインを探る方法としてエニアグラムを紹介しています。

●営業は相手を知らなければ業績は上がらない。では、その相手を知る、とは？エニアグラムコーチングの活用、６つの場面。

●９つのカギを持ったリーダーこそが求められている。その９つのカギを持っているか？

●コミュニケーションの改善事例。タイプ8（ジャイアン）がコミュニケーションを変えると、部下は安心して動きだす。

●脳内の神経伝達物とあなたの気質はこのように関連付けられている。

●あの神経伝達物質のドーパミンが、人間のやる気を最大に引き出す。その理由とは？

●自分のタイプを発見する実作業。他者との比較で気質の違いを知る。驚きの連続。

●各タイプとのコミュニケーション方法が一目で分かる。

私たちは、このセミナーを通して、あなたに何としても人間の奥底を知ってもらい、幸福になっていただきたいと考えています。

そのために、

◎７年間の実践により積み上げた経験と知識の集大成一切を惜しみなく公開します。


◎意識の高い参加者が多いため、お互いが強く刺激され、さらに大きな気づきが得られます。


栗原様ご紹介の方にはさらに5%引きの 特別価格（4,000円→3,800円） でご提供します。

過去に参加した受講生の声は以下の通りです。

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【東京エレクトロンAT株式会社キャリア開発センター三澤　洋美様】

タイプによって、こんなにも人は違うんだ、ということに気づくことができました。そして、自分の内面に目を向けることができました。普段であれば、見たくない部分にフタをして気がつかないフリで逃げられますが、「タイプ」の前では、向き合うしかなかったです。そして、思っていたよりも、前向きな気持ちで、向き合うことができました。エニアグラムには、「タイプの成長」があるというのが、前向きになれた理由だと思います。

【女性】

　今回のセミナーでは、タイプが違うことによる考え方や物事の捕らえ方の違いを改めて認識しました。　また、自分のタイプを知ることにより、他者へのコミュニケーションの取り方に気をつけなければならない点も認識しました。　これらのことを学ぶことにより、他者への理解を深められ、円滑なコミュニケーションを図る近道となると強く感じました。

【初参加　女性】

1日でたくさんの気付きがあり、同時に疑問もたくさん生まれました。出来ればもっと勉強したいと思いました。数日じっくり考えてみたいです。

【参加3回目　女性】

今日はより自分の気質についての理解が深まりました。自分の課題は苦しさから逃げることが第1ではなく、いろいろなタイプの方がいることを理解して、コミュニケーション能力を高めることだと思います。

【初参加　女性】

自分のタイプを知って少しへこみました、まさか一番イヤなヤツと思っていたタイプだったとは・・・。

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【追伸】

今回のこのセミナーのために、７年間私たちは数千万円の費用と３万時間以上の時間を投資してきました。

この成果を私たちは、あなたに惜しげもなく全て公開します。

だからこそ、あなたが本気で人間関係の改善に興味を持たないのであれば、大変申し訳ないのですが、参加しないで下さい。

本気の方だけのために私たちのノウハウを全てお話ししたいと思っています。

私のわがままをお許しください。

しかし、本気の方は全力であなたのリーダーとしての成功をサポートしますので、今すぐに席を確保してください。

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◆このセミナーに適用されるキャンセルポリシー

※このセミナーへの申し込み入金後のキャンセルは受け付けられません。ご都合で出席出来ない場合は、受講の権利を他者に譲ることが可能です。その際はご連絡下さい。