第3期中級エニアグラムコーチング12回コースを10月4日より開催します。

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こんにちは、エニアグラムコーチングの安村です。

●皆さんは、初級で「9つの性格タイプの特徴」を学習されました。

●中級ではさらに踏み込み、「9つの特徴が現れる怖れの原理と健全性、各タイプにどう接すれば良いか」を学びます。

エニアグラムコーチング社が皆さんにセミナー公開しているテーマは、「人間の本質的成長」です。そして、現在まで中級クラスでは、プロインストラクター、社内講師、ヒューマンスキルの高いマネジャーを目指して、10人の方が受講されました。
(またさらに、上級で学習されている方もすでにおられます)


中級コースのテーマは「各タイプへの成長支援」です。その方法は、「怖れを深く知る」ことです。次に必要なのは「健全性へ理解」です。自己と他者に対して気づきを与え、意識と行動に変容を促す基本を学習します。まだ初級を終了されていない方も、参加は可能です。

 

■例えば、各タイプ別に何が嬉しいかと言いますと

 

T1・世の中の不正が無くなること。自分のルールが実行されることが嬉しい。
T2・自分への感謝が増えることが嬉しい。
T3・皆が自分の道具として働いてくれることで、早く目標が達成されると嬉しい。
T4・ルールに従わずに済むことが嬉しい。
T5・分からないことが、分かると嬉しい。
T6・守られていることと、叱られないことが嬉しい。
T7・楽しい計画や可能性を考える時があると嬉しい。
T8・人が自分に従い、かつ自分に大きなメリット(お金など)があれば嬉しい。
T9・自分は何も手を下さず、世の中が平和であれば嬉しい。

しかしこれらは皆、各タイプの囚われから発していることであることは初級で学ばれたことでしょう。
では、どうすれば囚われから解放されるのか、他者にどのように支援していけば良いのか、その方法を具体的に学習していくことが中級以上の目標です。

 

■学習の内容、方法は大きくは3つです。

 

1、各タイプの怖れを明確にし、受容します。
2、各タイプの健全性を理解し、各統合の方向を深く定着させます。
3、80%はワークです。安村によって質問されながら、多くのことに気づいていきます。特に、最後の3分間のセッションは、強烈なインパクトがあります。自分の奥底にいったい何があるのか、何に縛られて生きているのか、本当に考えさせられます。

 

■では、この中級のセミナーに出ないと本人は何を失うか、についてお伝えします。

 

T1・真の完璧さ、大らかさを得る機会を失います。
T2・自分への愛を得る機会を失います。
T3・自己の真の価値、自分の感情を得る機会を失います。
T4・現実に生きることを得る機会を失います。
T5・感情の存在、自己の有能性への承認を得る機会を失います。
T6・自己信頼、信念を得る機会を失います。
T7・真の幸福、充足感を得る機会を失います。
T8・愛、配慮、デリケートさを得る機会を失います。
T9・すべてが繋がっていることへの確信を得る機会を失います。



1講師は安村明史です。

1エニアグラムでは著名な吉田久夫師、高岡よし子師から講義が受けられます。

1自己の人間力の成長から、EC講師、ECコーチへのステップアップが期待できます。
 (上級の受講生は、 来年の講師デビューを目指し、安村の個人指導を受けています。すでにセミ ナーでの講師を実習して います)

1再受講が無料であるので、繰り返し深く学べます。
  (安村は多忙のため、セミナー講師の業務は徐々に減らす予定です。先々の再受講をお考えの 方は、早めにスタートされることをお勧めします)

1講師が個々の成長に支援していきますので、確実な成長を約束します。


◆ 下記は初級コースと中級コースの違いを表にまとめたものです。講義の進め方の特徴は「講師からの質問に答えていくことによる発表が多い。アウトプットによる自己の深い気づきが毎回ある」です。

 

 

初級

中級

インプット

80%

20%

アウトプット

20%

80%

出来ること

自己理解・自己改善・他者理解

深い気づき・他者への成長支援

わかること

タイプの特徴理解

タイプの恐れ・健全性の理解

 

このセミナーは52万5千円でご案内しております。

 

mousikomi


第2期中級 受講者の声

【タイプ9 男性 】
エニアグラムコーチングの目的は、「相手に気づきを与えるコミュニケーション」を取れる事であり、その為には「質問」を会話の半分以上する事を意識して行 う必要があると痛感しました。また、自分の不足している部分を統合の方向にあるタイプの良い面を取り入れるようにする、と言う指針を得ました。

【タイプ8 男性 】
タイプ5には「考えるよりも行動する」事を勧める。そしてまずタイプ5の言い分をしっかり受け止める事が必要だと感じた。

【タイプ3 女性】
まずじっくりと話を聞く事を、今日からやってみます。自分と他者両方の可能性を信じて!

【タイプ1 女性】
キャッチャーとピッチャーの話が一番大きな気づきでした。私自身の受け入れる器(池の深さ)も今後意識して行こうと思います。それと、無限の可能性=意識的に枠をはずすことも心にとめておきます。

【タイプ8 女性】
承認する=行動の強化を行う。ワークテーマで承認の言葉を書き出し、大変参考になりました。

【Type5女性】
「同時に色んなことを、楽観的に手がける」「陽気な雰囲気を作り出し、好奇心旺盛」タイプ7のプラス面ですが、実は、厳しい現実から逃れようとして、衝動 的で、無計画に行動をするというマイナス面もあります。全てのタイプにプラスマイナスの両面があり、自分の持っていないプラス面を、他者から探し求めると きに、エニアグラムの見地から考えると解りやすいです。

【タイプ1 女性】
私の課題は、まず今の自分を受容する事です。 タイプ1の深い所にある怒りの根源や、それを抑圧していることに少し触れたような気がします。 まだ見たくない所、見えない所も多々ありますが、少しずつ受け入れられるようになると良いと思っています。 今日が、そのきっかけです。

 




高岡よし子先生・吉田久夫先生の特別講義があります。

●高岡先生のテーマは 「各気質の健全度(成長)のレベル」です。

副読本である『エニアグラム−あなたを知る9つのタイプ』を訳された先生です。テーマとしても国内では滅多に聞くことが出来ません。高岡先生がリソ&ハドソンの歩まれた経験から得た健全性への理解が、自己の本質的成長の助けになる事は間違いありません。

2008年9月6日(土)に開催される高岡先生の特別講義

http://www.enneacoach.com/topics/takaokal.html

高岡よし子先生プロフィール
国際基督教大学卒。有限会社シープラスエフ研究所取締役。エニアグラムの研究と実践で世界をリードするエニアグラム研究所(本部:ニューヨーク)のインターナショナル・ファカルティ並びに日本支部ディレクター。共著に、『トランスパーソナル心理療法入門』(日本評論社)、共訳に『エニアグラム−あなたを知る9つのタイプ』(角川書店)等がある。

●吉田久夫先生のテーマは 「心の池を深く掘れ」です。

鈴木秀子先生の高弟であられる吉田先生は、安村の師(メンター)でもあります。何度かの挫折の中からタイプ5であられる吉田先生は何を学ばれたのか、毎回、深い感動を与えられる内容です。

吉田久夫先生プロフィール
昭和16年生。早稲田大学・第一政治経済学部卒鞄本総研コンサルティング 取締役(HR研究所代表)NPO法人コミュニオン監事。国際エニアグラムカレッジ公認ファシリテーター。キャリア・カウンセラー養成講座講師。著書に「人づきあいが9倍楽しくなる心理学」がある。


 

講師紹介

安村 明史(やすむら めいし)

◆会社名・役職
株式会社 エニアグラムコーチング 取締役社長
銀座コーチングアカデミー代表

◆研修講師・コンサルティング実績
人事院 平成18年度本府省係長研修講師、テーマ「組織のモチベーションを高める」
財務省 平成18年・19年・20年度課長補佐研修、テーマ「コミュニケーション能力向上」
損保ジャパン
三菱電機ビジネスシステム、その他企業研修多数。


◆第3期中級 セミナー詳細
第1回 10月4日(土曜) 各タイプの確認
特別講義 10月4日(土曜) 吉田久夫先生 特別講義 (心の池を深く掘れ)
第2回 10月18日(土曜) コーチングマインドとスキル2
第3回 11月1日(土曜) タイプ1リーダーへの成長支援
第4回 11月15日(土曜) タイプ2リーダーへの成長支援
第5回 12月6日(土曜) タイプ3リーダーへの成長支援
第6回 12月20日(土曜) タイプ4リーダーへの成長支援
第7回 2009年1月10日(土曜) タイプ5リーダーへの成長支援
第8回 2009年1月24日(土曜) タイプ6リーダーへの成長支援
第9回 2009年2月7日(土曜) タイプ7リーダーへの成長支援
第10回 2009年2月21日(土曜) タイプ8リーダーへの成長支援
第11回 2009年3月7日(土曜) タイプ9リーダーへの成長支援
第12回 2009年3月20日(土曜) まとめ
特別講義 2009年3月20日(土曜)

高岡よし子先生 特別講義 (各気質の健全度)

時間: 10時00分 〜 18時00分
開場: 9時50分
定員: 14名(募集枠は5名)
参加費: 52万5000円
参加費3: 単日参加 5万2500円 
会場: 渋谷区千駄ヶ谷 4-20-1 千駄ヶ谷ビル map
交通: JR千駄ヶ谷駅から徒歩5分
JR代々木駅から徒歩10分
持参物 : 筆記用具
主催 : 株式会社エニアグラムコーチング
     

◆お支払いは分割払いが可能です。ご相談ください。 ⇒ info@enneacoach.com

mousikomi


◆このセミナーに適用されるキャンセルポリシー

※このセミナーへの申し込み入金後のキャンセルは受け付けられません。ご都合で出席出来ない場合は、受講の権利を他者に譲ることが可能です。その際はご連絡下さい。

無料エニアグラムタイプ診断

新着情報

◆受講者の声

『エニアグラムコーチング』セミナー受講者の声を掲載しました。

詳細はこちら

◆診断CD販売開始

『性格、2分で分かった』業界で初めてソフトの製品化に成功し販売を開始しました。

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◆2008年12月25日全国一斉発売

「やる気を出させる言葉の選び方」

「やる気を出させる言葉の選び方」

著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)

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プレスリリース

◆プレジデント

2007年9.17号に「9つの気質別」知らずに相手を腐らせるNGワード集 のタイトルで、掲載されました。

プレジデント

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◆月刊ビジネスデータ

2007年12月号から「安村明史の”絵解き”マネジメント 」の連載が開始されました。

BD

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企業研修効果事例


◆愛知県T販社 支店長 S様

2004年の1月に入社した当時、A氏の実績順調であった。しかし、その後伸び悩み、目標未達成が続いたが、S支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修後、部下指導の方法を変えたところA氏のモチベーションが上った・・・

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書籍のご案内

◆「やる気を出させる言葉の選び方」

「やる気を出させる言葉の選び方」

著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)



後輩が入ってきた。部下ができた。少し嬉しくなる瞬間。
しかし、それはあなたに新たな使命が生まれた瞬間。彼らを指導するのはあなただ。 自分ができたことを後輩や部下はできない。そのイライラは募り、キツく叱ってしまう。そして、彼らはやる気をなくし、上司であるあなたを憎む…この悪循環を防ぐためにおすすめしたいのが本書です。

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◆「9タイプ・コーチング」

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる

著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)



これからの部下育成はタイプ別が基本
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。

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