エニアグラムコーチングセミナー

当1日セミナーは『エニアグラムコーチング12回コース早期申し込み割引キャンペーン』の対象となっており、第6期12回コースの参加をご検討の方に限り、参加費31,500円のところ19,800円の特別価格で受講いただけます。キャンペーンにご参加の方は、申込みフォームの「メッセージ欄」に『第6期12回コースの参加検討』と記載しお申込みください。
キャンペーン詳細

「職場の人間関係ぎくしゃく・・・心の問題増加」の見出しで、「勤労者心の電話相談」は前年比17%増加、1万9,178件に上った、との記事がありました。 相談内容は「上司との人間関係」がトップで1,327件だった そうです。 「リストラで人が減り、仕事量、質ともに負担が増えたため、職場での人間 関係をぎくしゃくさせている。不眠を訴える人も急増しており、うつ病のサイン、過重労働の結果としても見逃せない」と専門家は分析しています。 人間関係の問題には、自他の価値観(気質)の違いによるものが考えられます。 価値観の違いから起きる対人ストレスは多大なものです。

この問題を解決するために開発されたツールが「エニアグラムコーチング」です。各価値観(気質)ごとに良質なコミュニケーション力を身に付けます。

これは人間力(ヒューマンスキル)と呼ばれるスキルです。

この『人間力』と呼ばれるスキルは、PCの操作を数時間で学ぶようなテクニカルなスキルではありません。また、技術と言うよりも技能とも言うべきスキルですので、長きに渡り、現場で向上の努力をする必要がありました。

この「エニアグラムコーチング」は、海外の一流企業、モトローラ、サンマイクロシステムズ、CIAなどの企業や組織で『人間力』を育成するために活用されています。

個々のタイプに応じて学習することで効果的に、しかも短時間で『人間力』を高めることが出来るのです。

『エニアグラムコーチング』はスタンフォード大学のMBAのコースに採用され、IBMでも使用している世界最先端の技術です。

気質タイプ8(自動車販売 支店長)のモチベーションに関する絵

pic テーマ
「モチベーションが上がる時」
「モチベーションが下がる時」

左記の絵はタイプ8の方が描いた絵です。
【絵の解説】
この絵は自分を自動車のタコメーター(エンジンの回転数を表示する計器)に例えて描かれています。

左の絵「モチベーションが上がる時」回転数9000回転〜11000回転のレッドゾーンと言われている限界ギリギリの状態を描いています。困難な状況で自分と勝負することでモチベー ションが上がることを表わしています。

右の絵「モチベーションが下がる時」エネルギーがまったく出ていない0(ゼロ)の状態を描いています。立ち向かう敵が見えなくなるとモチベーションが下がることを表わしてい ます。

あなたならどんな絵を描きますか?
セミナーでは描画によるタイプ判別を行います。

【内容】

  • エニアグラムの概観
  • 神経伝達物質と気質、価値観の説明
  • 描画による自分のタイプの発見
  • エニアグラムの原理
  • タイプ別の特徴(態度・行動・言語・強み)
  • タイプの判別方法
  • 各タイプとのコミュニケーション方法について
  • エニアグラムコーチングの活用方法(例)
※参加型ワークと丁寧な解説・いつでも講師に質問ができます

【受講対象 】

  • 部下との人間関係に悩まれているリーダー・マネージャー
  • 自分とのコミュニケーション(自己理解)を深めたい方
  • コミュニケーション力を向上させたい方
  • 対人関係でお悩みの方

【期待できる効果】

  • 自分のタイプ(価値観)を知り、成長するための具体的なテーマが分かる
  • 他者のタイプ(価値観)を知り、自分と異なるタイプへのコミュニケーション方法が分かる。対人関係のストレスが軽減する。
  • 人間関係の問題解決ができる 。
  • 各部下の気質に合わせたコミュニケーション方法の入門編です。

エニアグラムコーチング効果事例

【料金】

31,500円(税込) ※指定の口座へお振込みください
昼食、お飲み物つき
※当1日セミナーは『エニアグラムコーチング12回コース早期申し込み割引キャンペーン』の対象となっており、第6期12回コースの参加をご検討の方に限り、参加費31,500円のところ19,800円の特別価格で受講いただけます。キャンペーンにご参加の方は、申込みフォームの「メッセージ欄」に『第6期12回コースの参加検討』と記載しお申込みください。→キャンペーン詳細

【返金保障】

セミナーにご満足いただけなかった場合にはセミナー費の全額を返金いたします

【時間】

10:00〜18:00

【特典】

  • プロコーチによる無料電話エニアグラムコーチングセッション(1回30分)付き。※通常8,000円
  • 再受講無料

【会場】

千駄ヶ谷ビル内(渋谷区千駄ヶ谷4-20-1 JR千駄ヶ谷駅から徒歩5分)

map

【セミナー参加者の声】

【オフィスマルチェロ 代表取締役 田中路子様】
9つのタイプごとに、態度行動、モチベーション、成長方向、それぞれが明確なのですぐに実践しやすいと感じました。

【IT企業勤務 広報担当 30代 女性】
書籍「9タイプ・コーチング」を読むだけでもかなりうなずける部分がありますが、実際にセミナーに参加するととてもリアルで、非常に納得度が高いです。自社でスタッフにWEB診断を実施したことで、スタッフのタイプがある程度分かり、今後のコミュニケーションが飛躍的に向上すると感じました。知っているのと知っていないのでは大きな差が出ると思います。特に部下を持つ管理職の方が学ぶと、対人ストレスの軽減につながると思います。

【社会保険労務士 40代 女性】
人間は社会性を持つ限り他者との関わりは避けて通れません。その際に、感情面のみでなく、より理論的なアプローチができるエニアグラムコーチングは非常に役立つと感じました。

【建設会社勤務 リーダー 40代 女性】
2時間の体験セミナーよりも実例がリアルで、理解が深まりました。今後のコミュニケーション、部下育成に役立てることができる思います。特に、各タイプに関して細かいコミュニケーション方法を質問できたことは大きな収穫でした。今後も、理解を深めていこうと思います。

【染物企業勤務 リーダー 30代 女性】
人は刺激に対しての異なる反応、異なる価値観を持っていることが理解できました。各気質の行動特性の違いを受け入れることで、他者との良質なコミュニケーションにつながると思います。

【携帯電話販売企業勤務 30代 女性】
会社組織で生きていくために必ず必要なスキルだと感じました。自分が何気なく使用している言葉が、他者を深く傷つけてしまうことが理解でき、今後のコミュニケーションの改善に取り組んでいこうと思いました。まずは、自己の理解を深めていくことから始めます。

【出版会社勤務 マネージャー 40代 女性】
ビジネスの場面だけでなく、さまざまな場面(家庭、学校)で活用されると良いと思いました。日本社会では益々、必要になってくるテーマだと思います。

【人材派遣会社勤務 マネージャー 30代 女性】
自分と異なる考え方を持つ他者に対して、今までは切り捨てる傾向がありました。しかし、それではいけないと強く気づきました。自己理解を深めたい反面、恐れを感じている自分もいることに気づき、貴重な体験でした。

【担当講師】

●株式会社エニアグラムコーチング 取締役社長 安村 明史 (やすむらめいし)
セミナー教授人数2,300名以上、コーチングセッション数 1,300回以上・厚生労働省(独法)雇用・能力開発機構 ビジネスコーチング技法講師・国際エニアグラムカレッジ認定ビジネス 「エニアグラム・パートナー」・鞄本マンパワー マネジメントコンサルタント、(社)中小企業診断協会ビジネスコーチングラボ 顧問

当1日セミナーは『エニアグラムコーチング12回コース早期申し込み割引キャンペーン』の対象となっており、第6期12回コースの参加をご検討の方に限り、参加費31,500円のところ19,800円の特別価格で受講いただけます。キャンペーンにご参加の方は、申込みフォームの「メッセージ欄」に『第6期12回コースの参加検討』と記載しお申込みください。
キャンペーン詳細

公開セミナーのお申し込み

  • 開催日 2007年03月24日
  • セミナー名 エニアグラムコーチングセミナー

* は、必須入力項目です。

* 参加者氏名
* 会社名
* 役職名
* メールアドレス
* 電話番号
* 都道府県
* 市区町村・番地
•  番地、号数、建物名まで正確にご記入ください
メッセージ

※当日のキャンセルにつきましては会場費等が発生しておりますので参加費全額をご請求させていただきます。ご了承ください。

無料エニアグラムタイプ診断

企業研修効果事例

愛知県T販社 支店長 S様
2004年の1月に入社した当時、A氏の実績は目標を上回り、5月までは順調であった。しかし、その後6月から成績は伸び悩み、12月まで未達成が続いた。実績未達成の対策として、当時の上司であるS支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修を受け、2005年1月よりA氏のモチベーションが上がる部下指導の方法に切り替えた...
もっと詳しく!

書籍のご案内

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる 著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)


これからの部下育成はタイプ別が基本!
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。
もっと詳しく!