【マスコミ掲載一覧】

■2007年 11月    月刊ビジネスデータ に新連載 開始

安村明史の”絵解き”マネジメント

http://www.njh.co.jp/njs/bd.htm#mokuji

■2007年 8月    プレジデント

9つの気質別  知らずに相手を腐れせるNGワード集

http://www.president.co.jp/pre/20070917/index.html

■2007年 5月    月刊フナイメディア

ワクワク組織活性術 楽しく使える4つのノウハウ

「自分が好きになり人間関係が円滑になるエニアグラムコーチング」

http://www.funaimedia.com/m_funaimedia/index.cfm


■2007年4月     週刊教育資料 「自由席」

休職者対策のために資質を成長させる研修

(エニアグラム)で効果を

■2007年3月     日本教育新聞

接し方、教員の気質別に

兵庫・伊丹市教委が管理職研修

コーチング手法取り入れ

http://www.kyoiku-press.co.jp/

 

■2006年12月    保険毎日新聞

新刊紹介

http://www.homai.co.jp/


■2006年12月    月刊ビジネスデータ

特集◎1 「会議力を高める」

メンバーの個性・気質を見極めて会議をしよう

http://www.njg.co.jp/


■2006年11月    日本教育新聞

書籍紹介 「気質見極め人材育成図ろう」

■2006年11月    JSHRM Insights 連載

「部下のやる気を高めるリーダーを育成するエニアグラムコーチング」第3回

(社団法人 日本人材マネジメント協会)

http://www.jshrm.org/index.html


■2006年11月    近代中小企業

今月のおすすめ本(読者プレゼントあり)

http://www.datadeta.co.jp/kinchu/index.html


■2006年10月    月刊 人事マネジメント

すぐできる!人材タイプ診断

「エニアグラム分析で試す自己理解と適材適所への活用」

http://www.busi-pub.com/


■2006年9月     JSHRM Insights 連載

「部下のやる気を高めるリーダーを育成するエニアグラムコーチング」第2回

(社団法人 日本人材マネジメント協会)

■2006年7月     日経キャリアマガジン

「エニアグラムで発見!自分を生かす仕事を知る」

http://www.nikkeihr.co.jp/careerm/


■2006年7月     月刊 人事マネジメント

「世界最先端の人材育成技術エニアグラムコーチングとは」

■2006年7月     JSHRM Insights 連載開始

「コーチング 部下のやる気を高めるリーダーを育成するエニアグラムコーチング」

第1回

(社団法人 日本人材マネジメント協会)

■2006年7月     ザ・ビジネスサポート

「タイプにあったコミュニケーションで組織は活性化される」

http://www.tsr-net.co.jp/publication/business/index.html


■2006年6月     東商新聞

新刊紹介 

http://www.tokyo-cci.or.jp/


■2006年5月     月刊 人事マネジメント

新刊紹介・書評

■2006年3月     日本経団連タイムス

新刊紹介・書評

http://www.keidanren.or.jp/indexj.html


■2006年3月     世田谷新聞

新刊紹介・書評

http://setagayanp.seesaa.net/


■2005年7月     東商新聞

「エニアグラムコーチングセミナー」紹介

■2005年4月     世田谷新聞

「コーチング」「エニアグラム」紹介


無料エニアグラムタイプ診断

新着情報


受講者の声を掲載しました




カードのご利用が可能です


プレスリリース

8/27日発売
プレジデント誌に「9つの気質別」知らずに相手を腐らせるNGワード集 のタイトルで、掲載されました。



企業研修効果事例

愛知県T販社 支店長 S様
2004年の1月に入社した当時、A氏の実績は目標を上回り、5月までは順調であった。しかし、その後6月から成績は伸び悩み、12月まで未達成が続いた。実績未達成の対策として、当時の上司であるS支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修を受け、2005年1月よりA氏のモチベーションが上がる部下指導の方法に切り替えた...
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書籍のご案内

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる 著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)


これからの部下育成はタイプ別が基本!
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。
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