コーチングによる人材育成で企業が変わる。社員教育・社員研修は、株式会社エニアグラムコーチングへ。
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2006年08月09日
No.1セミナーポータルサイトセミナーズ「人気講師インタビュー」で社長の安村がインタビューを受け掲載されました。
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コーチング・エニアグラムでビジネスを10倍楽しくする方法
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プレスリリース
8/27日発売
プレジデント誌に「9つの気質別」知らずに相手を腐らせるNGワード集 のタイトルで、掲載されました。
企業研修効果事例
愛知県T販社 支店長 S様
2004年の1月に入社した当時、A氏の実績は目標を上回り、5月までは順調であった。しかし、その後6月から成績は伸び悩み、12月まで未達成が続いた。実績未達成の対策として、当時の上司であるS支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修を受け、2005年1月よりA氏のモチベーションが上がる部下指導の方法に切り替えた...
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著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)
これからの部下育成はタイプ別が基本!
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。
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人事関係者への価値ある情報
コーチングで『モチベーションを高め・行動を変化させ部下育成を行う』
部下育成におけるコーチング場面(例)
コーチングスキル
コーチングが日本に入ってきた背景
エニアグラムコーチングが考える「コーチング」
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