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企業研修効果事例

愛知県T販社 支店長 S様
2004年の1月に入社した当時、A氏の実績は目標を上回り、5月までは順調であった。しかし、その後6月から成績は伸び悩み、12月まで未達成が続いた。実績未達成の対策として、当時の上司であるS支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修を受け、2005年1月よりA氏のモチベーションが上がる部下指導の方法に切り替えた...
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書籍のご案内

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる 著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)


これからの部下育成はタイプ別が基本!
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。
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