ビジネス エニアグラム 体験セミナー

ビジネスに必要な、人間の本質理解のスキル
〜上司・部下問題、若年層の離職問題もこれで解決〜

【概要】

    人間の気質を理解し、ヒューマンスキルを高める体験セミナーです。
    CIA、SONYで活用されているエニアグラムを学習することで、組織人同士の本質的な理解が深まり、関係が強化され、コミュニケーションが高まり、離職数が減ることが理解できます。

【内容】

    1、9つの鍵を持ったEC(エニアグラムコーチング)リーダー
    • −気質の鍵穴に、鍵を差し込む
    2、コミュニケーションの改善
    • −ECを導入した企業の実例(失敗例・成功例)
    3、エニアグラムとは
    • −神経伝達物質に焦点を当てた、新しいコミュニケーションツール
    • −エニアグラム概要
    4、神経伝達物質による気質・価値観
    • − ガッツセンター・ハートセンター・ヘッドセンター
    5、描画による自分のタイプを発見するワーク
    6、エニアグラム(9つのタイプ)の原理
    • −統合の方向・とらわれの方向
    7、各タイプの特徴
    • −タイプ1〜9の説明
    8、国内企業研修効果事例
    • −ドイツ銀行の事例
    9、エニアグラムの活用場面
    • −営業・チームビルド・人材育成・採用・コミュニケーション・目標管理・メンタルヘルス
    10、セミナーガイダンス
    • −さらに高度な、気質にコーチングするために
    ※ビジネスに応用できる、充実した約10ページのオリジナルテキストを差し上げます。
    ※丁寧な解説と参加型ワークショップです。いつでも講師に質問ができます。

【料金】

  • 4,000円 (税込) 
    事前お振り込み、またはクレジットカードが利用可能です。

  • 申し込みボタン

【時間】

  • 19:00〜21:00

【会場】

  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-20-1

【懇親会】

    セミナー修了後、担当講師も出席し、懇親会を行います、セミナーではお話しできなかったことや、質問等にもお答えいたします。

【受講対象】

    ■上司・部下・同僚とのコミュニケーション、労務・離職問題を改善したい方
    ■人材育成に携わるリーダー・マネジャー
    ■採用を担当する人事の担当者
    ■企業内の研修トレーナー・教育企画の担当者

【ビジネス上で期待できる効果】

    ■コミュニケーションが良くなる。業務効率が高まる。ストレスが減る。
    ■適材適所が実現でき、離職を減らすことが出来る。

【特典】

    1.ご自分のタイプを描写した絵を持ち帰ることが出来ます。
    2.再受講は何度でも無料です。 (次回はテキストをご持参ください)
    3.プロコーチによる電話コーチングセッションが無料で受けられます。
                         (1回30分※8,000円相当)

【セミナー参加者の声】

【大手予備校 ベテラン教師 30代 女性】
人間関係が昔から、苦手でした。しかし、このエニアグラムの理解を深めることで改善できる可能性があると十分感じました。人間関係が苦手な方にお勧めできるセミナーです。

【大手不動産会社勤務 営業担当 30代 男性】
価値観の違いによるコミュニケーションの衝突は、なんとなくは感じていたものの、具体的にどのように違い、また、違う価値観を持つ人たちにどう接していけば良いのかが分からなかったが、エニアグラムはそれを解決することができるツールだと感じました。

【大手人材派遣会社 マネージャー 40代 男性】
モチベーションの絵を描いて、これほどタイプ別に違いが現れることに驚きました。自他と良質なコミュニケーションを図るために学ぶ必要があるスキルだと思います。。

【神奈川県 高等学校教員 40代 男性】
自他それぞれの気質を学ぶことで、深いコミュニケーションにつながることが理解できました。今まで行ってきた、相手を理解していない状態でのコミュニケーションは非常に危険だと今まで以上に理解しました。

【再受講者 大手鉄道会社勤務 マネージャー 40代 男性】
Q1.今回、再受講された目的を教えてください。

    前回参加した際に、自分のタイプを、ほぼ推測することが出来ました。今回はその確認と、自分以外の人のタイプ、例えば、職場の上司や部下のタイプを推測し、その特徴を把握したいと思い参加しました。

Q2.再受講したことでどのような変化や気づきがありましたか。
    自分のタイプについては、ほぼ確定することが出来ました。また、職場の上司や部下についても、タイプを推定することができ、エニアグラムの特徴について、さらに理解を深めることが出来ました。
Q3.再受講したセミナーを学び、解決したい問題はなんですか。
    部下のタイプを理解しながら、そのタイプに応じた、効果的なコーチング手法をさらに理解したい。また、自分自身については、セルフコーチングの材料として活用したい。
Q4.どのような方にこのセミナーを勧めますか。
    職場の上司や部下など、組織全体で学ぶことが理想的です。

【担当講師】

鶴田 泰幸(つるた やすゆき)

◆会社名・役職

株式会社 エニアグラムコーチング 研修主任

◆略歴

銀座コーチングアカデミー認定 準講師1963年生 鹿児島県出身。

1988年から10年間食品卸問屋で営業を担当、当時は珍しかった、パソコンを使用した販売管理ソフトを開発し、業務の改善を図る。

2000年からはPC関連のコールセンターで勤務、チームマネージメントでエニアグラムコーチングを活用し、不協和音が山積したチームをまとめ離職率を10分の1に低減するなどの実績を上げる。2007年(株)エニアグラムコーチングに入社。エニアグラムコーチングを活用したコンサルティングプログラムの講師として活躍。 

◆研修講師実績

厚生労働省 雇用・能力開発機構ビジネスコーチング技法講師


ビジネス エニアグラム 体験セミナーのお申し込み

日程 日程表にてご確認下さい 日程表はこちらから
時間 19時〜21時
開場 18時45分
定員 10名
参加費  4000円
申込期限 セミナー開催前日まで
会場 東京都渋谷区千駄ヶ谷 4-20-1 
JR千駄ヶ谷(徒歩5分)
JR代々木駅(徒歩9分)
持参物 筆記用具
支払い方法 銀行振込・クレジットカード
支払期限 お申し込みより7日間以内
お申し込み 申し込みボタン
主催 株式会社 エニアグラムコーチング

 

◆このセミナーに適用されるキャンセルポリシー
※このセミナーへの申し込み入金後のキャンセルは受付けられません。
受講の権利を他の方に譲渡することが可能です。その際はご連絡ください。

無料エニアグラムタイプ診断

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愛知県T販社 支店長 S様
2004年の1月に入社した当時、A氏の実績は目標を上回り、5月までは順調であった。しかし、その後6月から成績は伸び悩み、12月まで未達成が続いた。実績未達成の対策として、当時の上司であるS支店長がEC=エニアグラムコーチングの研修を受け、2005年1月よりA氏のモチベーションが上がる部下指導の方法に切り替えた...
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書籍のご案内

『9タイプ・コーチング』部下は9つの人格に分けられる 著者 安村 明史
PHP研究所
定価1,200円(税別)


これからの部下育成はタイプ別が基本!
この本の活用方法は、第1章から第4章までは、今多くの職場で起こっている上司・部下の問題を改善しようと研修に参加する、高橋課長の奮闘を描いたお話です。このなかではエニアグラムとコーチング、両者を合体させたエニアグラムコーチングについて解説しています。
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